Oferta Sevilla: Ingeniero/a de Obras Públicas o Ingeniero/a Civil – Apoyo Técnico Cartografía (Sevilla)

Publicado por admin en octubre 20, 2022octubre 20, 2022

Título: Ingeniero/a de Obras Públicas o Ingeniero/a Civil – Apoyo Técnico Cartografía (Sevilla)

Nº de puestos: 1

Empresa: Tragsatec

Ubicaciones geográficas:

• Sevilla.

Funciones:

• FUNCIONES:
  
  -Identificación mediante software GIS de las cuencas aportadoras a presas sobre DPH y cauces privados.
  -Digitalización y ordenación de todos los documentos de seguridad, proyectos, memorias e implementarlas es una herramienta existente (Sipresas).
  -Apoyo en la grabación, cartografía y análisis de ésta en relación a usos privativos.
  -Digitalización de aprovechamientos en formato vectorial y soporte informático para su exportación y migración a la Infraestructuras de Datos Espaciales.

Tipo de jornada: Tiempo Completo

Requisitos (obligatorios):

• REQUISITOS INDISPENSABLES:
  
  – Estar en posesión de la titulación de Ingeniería de Obras Públicas o Ingeniería Civil.
  – Experiencia mínima de 1 año en trabajos de consultoría técnica en los que sea usuario de herramientas informáticas Gis y Cálculos Hidráulicos.
  – Formación o experiencia conocimientos acreditables en software GIS.
  – Formación o experiencia conocimientos acreditables en software de cálculos hidrológicos e hidráulicos (HEC-HMS, HEC-RAS, IBER).

Méritos (valorables):

• MÉRITOS VALORABLES:
  
  – Experiencia en trabajos relacionados con los descritos en las funciones a realizar.
  – Generación de informes, estudios hidrológicos o hidráulicos y análisis de éstos.
  – Experiencia en trabajos para la Administración Pública.
  – Formación o experiencia en software Sistema «Alberca «.
  – Formación o experiencia en legislación y normativa de aguas.
  – Formación o experiencia del procedimiento administrativo.

Observaciones:

SE OFRECE:

– Contrato temporal con una duración estimada de 24 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
– Jornada completa (37.5 h semanales).
– Salario establecido según convenio.
– Incorporación inmediata.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto y se aporte durante el proceso el certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.


El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 19/10/2022 hasta el próximo 24/10/2022 a las 23:59h.

Enlace oferta original